单选题

解约营销员重新签约,其推荐人仍享受推荐新人奖()

A. 正确
B. 错误

查看答案
该试题由用户187****91提供 查看答案人数:22987 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户187****91提供 查看答案人数:22988 如遇到问题请联系客服
热门试题
新人签约在()之后的,潜力新人奖、推荐新人奖和伯乐奖的计发起始月为次月,计发上述奖项时,新人签约自然月产生的FYC()计算 新版营销基本法中,推荐新人奖的计发比例表述正确的是() 准主管小艾直接推荐5位新人入司(首次签约),5位新人7月FYC均为2500元,则小艾可获7月推荐新人奖()元 优质推荐奖在被推荐人签约起第7-12个自然月,按月发放。发放条件() 推荐人查询新人APP查询路径() 新人转正后,我们持续帮助新人,使其每季度赚9000初佣以上,公司再奖励推荐人()元增员奖每季度 针对同一推荐人和被推荐人,公司只发放一次伯乐奖() 有推荐人参与营销的客户业绩()内可以分一定比例给推荐人,推荐人采用影子计价的方式。 当以下情况时,推荐人不享受人才推荐奖励() 被推荐人首次激活客户端输入推荐人的邀请码,可领取10元新人红包券,可在()购物使用() 对同一笔签约业绩可维护营销人员与行外推荐人,能维护营销机构() 在2020年组织发展方案中,部经理推荐新人上岗且实现开单,当月将享受推荐人15%价值保费作为方案奖励() 推荐人可获被推荐人首次积分的多少() 行外推荐人营销代号只能输入个() 以下哪个人群举绩,其直接推荐人享受的委托报酬最多() 为鼓励推荐人和区主任筛选优秀的新人,推动新人留存,对推荐人和区主任实行财补分担规则,分担比例为训练津贴与初服差额的(),若区主任即为推荐人的情况下,则承担()() 现行的《营销员品质管理办法》新人津贴最多可享受()元 推荐人9月增员利益有哪些() 推荐人推荐的代表人数() 有效增员是指一个自然月内新增(首次签约)且该被推荐人当月达成()标准
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位