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员工受记过、记大过处分半年内,受降级、撤职处分1年内,不得晋升职务,不得晋升工资。
判断题
员工受记过、记大过处分半年内,受降级、撤职处分1年内,不得晋升职务,不得晋升工资。
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公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。下列处分期间正确的是()。
行政机关公务员在期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。B()
有下列行为之一的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的、给予开除处分()
下列哪些行为,违反保密法,给予记过或记大过处分;情节较重的,给予降级或撤职处分;情节严重的,给予开除处分:()。
员工受到警告、记过、记大过、降级、撤职处分的,在处分期限内不得提任或晋升,不得加薪;受到留用察看处分的,自处分决定下达之日起内不得提任或晋升,不得加薪()
较严重违纪行为视情节给予警告、记过、记大过处分;一年内累计2次以上给予记大过以上处分()
有下列行为之一的,给予J告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分()
员工受记大过处分的期限为()
行政机关公务员受记过、记大过、降级、撤职处分的,在受处分期间内不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次()
行政机关公务员受记过、记大过、降级、撤职处分的,在受处分期间内不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次()
《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低()。
处分的种类包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
纪律处分:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看()
受记过、记大过、降级、撤职处分的期间,参加年度考核,只写评语,不定等次。在解除处分的当年,其年度考核只写评语,不确定等次()
人民警察私分、挪用、非法占有()的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
人民警察有下列行为之一的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:()
违反规定使用公|安信息网的,给予处分。情节较重的,给予记过或者记大过处分;情节严重的,给予降级或者撤职处分()
《海关工作人员处分办法》中,下列哪些行为,应给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或撤职处分;情节严重的,给予开除处分()
《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员在()期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。
公|安机关人民|警|察出具虚假审查或者证明材料、结论的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分()
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