适合运用访谈法的情况是（　　）。

在运用访谈法进行工作分析时，访谈的内容主要有（） 访谈法收集资料的方式访谈法收集资料的方式（） 与焦点访谈法相比，深度访谈法的缺点不包括()。 访谈法包括（ ） 在运用访谈法时，需要把握的原则包括（） 访谈法的优点是()。 访谈法的优点是 ( ) 访谈法的好处是() 访谈法的优点是（） 适合了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是 ()。 行为事件访谈法 访谈法不能单独使用，只适合与其他方法结合使用。（） 访谈法不能单独使用，只适合与其他方法结合使用。 访谈法可以单独使用，并适合与其他方法结合使用（） 访谈法是工作分析的重要方法之一,在使用访谈法时,设置的访谈环境应该符合什么要求（） 属于访谈法优点的是 深入访谈法也称（） 简述访谈法的程序。 　　名词解释:访谈法 　　简述访谈法的缺点。