与直接薪酬相比，以下属于福利具有的独特的优势有（ ）
A. 具有典型的保健性质，可以减少员工的不满意，
B. 可以使员工更加关注团队和企业的整体绩效，增进团队的合作
C. 有助于员工不断地提高自己的绩效水平
D. 在提高员工工作绩效方面的效果不如直接薪酬那么明显
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