说明企业人力资源战略规划的概念、特点、构成及其主要影响因素

简述企业人力资源战略规划的主要影响因素 说明企业人力资源战略规划的分类。 说明企业人力资源战略规划的意义。 说明企业人力资源战略规划的意义 说明企业人力资源战略规划的分类 说明企业人力资源战略规划的评价过程。 说明企业人力资源战略规划的评价过程 论述人力资源战略规划的概念。 简述人力资源战略规划的概念及意义。 简述人力资源战略规划的概念及意义 企业人力资源战略规划形成之后,应对人力资源战略（）进行有效管理。 人力资源战略规划鲜明的特点有（　　）。 企业人力资源战略规划的实施包括（）。 企业人力资源战略规划的实施包括（　　）。 从企业人力资源战略规划与管理的全过程来看，不属于人力资源战略规划三个主要环节的是()。 企业人力资源战略规划形成之后，应从哪五个方面入手，对人力资源战略规划的实施进行有效管理。 企业人力资源战略规划形成之后，应从哪五个方面入手，对人力资源战略规划的实施进行有效管理 人力资源战略规划包括( ) 人力资源战略规划属于（）。 ( )属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。