热门试题
当组织面临突发事件时，理想的组织形式是
当组织面临的环境复杂性高，但相对稳定的情况下，适合采用（）
当组织面临的工作环境变化剧烈时，可以放宽管理幅度（）
组织的发展离不开组织变革，只有当组织面临的外部环境发生变化时，组织才需要进行变革（）
当组织面临复杂多变的环境时，适合选择（）的管理模式
当组织面临突发事件时，公共关系的（ ）职能显得尤为重要。
通常组织面临的风险是（）
组织面临的特殊环境包括（）
当组织面临人力资源需求小于供给时，最简单、直接也是见效最快的方法是( )。
按照亨利·明茨伯格的管理者角色理论，当组织面临重大的、意外的动乱时，如果一位管理者负责采取补救行动，则这位管理者扮演的角色就是（）
当组织面临较高的环境不确定性，组织目标需要同时反映技术和产品双重要求时，虚拟网络型组织结构是一种理想的组织形式（）
对组织面临的内部和外部因素，组织应（）
国内组织面临的重大课题有( )
组织面临的外部环境有哪些？（ ）
以下属于组织面临的风险的是（）
以下属于组织面临的风险的是：
企业组织面临的危机主要有（）
某企业的李总寻求组织和环境中的机会，制定改进方案已引起变革监督方案的策划，李总在组织中充当的角色是（）
某企业的李总，寻求组织和环境中的机会，制定改进方案以发起变革，监督方案的策划。李总在组织中充当的角色是( )
SWOT分析中的T是指组织面临的机会（）
