人员激励的类型当一个人的行为表现符合社会的需要时，通过奖赏的方式来强化这种行为，这种激励是（　）。

当一个人到达一个新环境时 当一个人遇到高兴的事情而表现手舞足蹈时，是属于哪种状态（） 通过一个人的测验分数来预示一个人将来的表现和所能达到的水平的测验类型是（）。 以动机判断一个人行为好坏属于： 贵族制是由一个人行使权力（） 根据“强化理论”，如欲激励一个人，通常：（） 当一个人参加集体活动不能被单独评估时，往往比单独一个人完成任务时努力程度高些，这种效应就是社会懈怠（social loafing）（） 一个人由于缺乏水分而感觉到渴，这是（）的表现；而当一个人想要喝一杯果汁来解渴，这是（）的表现。 当一个人善于压抑眼泪的时候,最损伤一个人的()。 气质类型会决定一个人的智力水平和社会价值（） 礼仪是一个人在待人接物时的外在表现，这种表现是通过一个人的仪表、（）、仪态以及（）来体现的。 礼仪是一个人在待人接物时的外在表现，这种表现是通过一个人的仪表、（）、仪态以及（）来体现的 社会对一个人的影响大于家庭对一个人的影响。 当一个人参加集体活动不能被多带带评估时，往往比多带带一个人完成任务时努力程度高些，这种效应就是社会懈怠（social loafing）。 每一个人都是社会治理的主体，一个良性社会的形成，需要每一个公民的共同努力（） 哪一项是一个人行为的原动力？（） 口语交际能力是一个人智力水平的表现，也是一个人（）的标志 通过测评一个人的成就需要来分派工作和职位，体现的激励理论是（）。 通过测评一个人的成就需要来分派工作和职位,体现的激励理论是()。 通过测评一个人的成就需要，来分派工作和职位，体现的激励理论是（　　）。