登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
公务员
>
社区工作者综合能力
>
内部提升制度有利于鼓舞士气,以及()。
单选题
内部提升制度有利于鼓舞士气,以及()。
A. 有利于使被聘任者迅速开展工作
B. 有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系
C. 能为组织带来新鲜空气
D. 克服同事的不满
查看答案
该试题由用户664****22提供
查看答案人数:11506
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户664****22提供
查看答案人数:11507
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
是为了表扬先进、鼓舞士气,激发公安队伍凝聚力和战斗力()
为了鼓舞士气,调动项目组成员的积极性,信息部门经理应该( )。
孟明视带领秦军渡黄河的时候,做了一件鼓舞士气的事情,是什么事?()
人际关系调适能力是指化解矛盾、消除隔阂、激励部属、鼓舞士气、营造氛围的能力。
在战场上,若想通过唱诗的方式鼓舞士气,下列哪一句话最为合适?()
从组织外部招募人才,有利于保持和提高组织中人员的士气。( )_
在19世纪的普法战争中,谁将高卢英雄Vercingétorix的形象发扬光大,用于鼓舞士气()
做好网上舆情信息工作,有利于网站更好发挥()的作用,有利于提升网站影响力。
有利于刺激员工提升自己的能力素质()
工资指导线制度有利于( )。
实行质量认可制度,有利于()
景观异质性程度高既有利于物种共生,也有利于稀有内部种的生存。
其优点是有利于提高员工的士气和工作绩效,有利于激励主管人员奋发向上,较易形成企业文化,这是指()。
有利于提升混凝土抗变形能力的措施是(??)。
进行怎样的操作,有利于真实率的提升()
我局提升专业警种建设水平,实现四个“有利于”,下列哪项不属于四个“有利于”?()
美术课堂教学的特点是有利于提高美术教学效率,有利于美术教学的系统性和连贯性,有利于发挥集体的美术教育作用,以及有利于学生的()
内部招募的( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,并有利于提高员工士气。
在团队内部引入竞争机制,有利于()
薪酬设计中()环节有利于解决内部公平()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了