房地产经纪人员的“危机意识”最高的薪酬支付方式是(  )。

（）是我国目前大部分房地产经纪机构所采用的薪酬支付方式。 在我国，房地产经纪机构中薪酬的支付方式一般不包括( )。 在薪酬支付方式中，奖励大，刺激性强，业务员的“危机意识”强的是( )。 我国房地产经纪机构薪酬的支付方式中，（）最大的缺点是不具有奖励性。 房地产经纪人员薪酬制度有（）。 房地产经纪人员报酬给付方式，一般不包括( )。 房地产经纪人员是指从事房地产经纪活动的房地产经纪人和（） 房地产经纪人员职业道德是指内化与房地产经纪人员思想意识和心理、行为习惯的一种修养，它主要通过（）来约束房地产经纪人员。 房地产经纪人员的客户意识不包括（）。 房地产经纪专业人员包括从事房地产经纪活动的房地产经纪人和高级房地产经纪人以及（） 房地产经纪人员薪酬制度有（ ）。(2011年真题) 房地产经纪人的薪酬模式是（ ）。 房地产经纪活动的主体包括房地产经纪机构和房地产经纪人员，所以说房地产经纪行业规范应当是房地产经纪机构和房地产经纪人员的（）。 下列不属于房地产交易资金支付方式的是（）。 房地产经纪机构和房地产经纪人员从事房地产经纪活动不得( )。 房地产经纪人的薪酬模式（） 房地产经纪人员有权依法（）房地产经纪机构。 房地产经纪机构和房地产经纪人员可以()。 房地产经纪人是( )取得《房地产经纪人资格证》的人员。 房地产经纪服务合同应由从事该业务的____名房地产经纪人员或____名房地产经纪人员协理签名()。