学习型组织理论是新古典组织理论的一种。（ ）

学习型组织理论的提出者是（） 学习型组织是组织管理的一种（）和创新。 学习型组织理论是谁提出来的？ 学习型组织理论的代表人物是()。 学习型组织理论的集大成者是（） 学习型组织理论的提出者是谁（） 学习型组织理论是谁提出来的()。 学习型组织理论的代表人物是() 学习型组织理论是威廉大内提出的，同时他还有Z理论。() 公司创建学习型组织，基于以下两个认识：创建学习型组织是倡导一种管理理念，不是推行一种既有模式；创建学习型组织是掌握一种改善工作的方法，不是开展一项活动（） 虚拟组织是学习型组织的一种表现形式。 学习型组织理论中5项技能的核心是（ ） 学习型组织理论由彼得.圣吉所提出。 学习型组织、知识管理和创新理论建立的前提是 ( ) 人们公认的学习型组织理论的创立者是( ) 学习型组织理论的主要代表人物包括（）。 学习型组织理论除了系统思考外，还包括哪些？ 简述学习型组织理论的五项修炼内容。 简述学习型组织理论的五项修炼内容 学习型组织理论是由彼德?圣吉教授提出的。（）