单选题

根据应聘者的职业兴趣进行(  )合理配置,则可最大限度地发挥人的潜力,保证工作的圆满完成。

A. 组织
B. 人事
C. 职责
D. 优化

查看答案
该试题由用户924****11提供 查看答案人数:26487 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户924****11提供 查看答案人数:26488 如遇到问题请联系客服
热门试题
应聘者的()信息包括动机、兴趣、个性等,是关于应聘者是否愿意和主动把工作做好的信息。 最大限度地减轻患者的经济负担,指的是合理用药的(  ) 第欧根尼强调最大限度地()。 各种运输工具都有各自的优势领域,对()进行优化选择,能最大限度地发挥运输的作用。 领导者应充分激发人的(),最大限度的发挥人的潜能。 最大限度地盈利或打击对方属于()的谈判者。 服务机构招聘服务人员时,不仅要考察应聘者的服务技能,而且要考察应聘者的服务兴趣() 少先队工作只有纳入()、纳入()、纳入(),才能解决发展瓶颈,最大限度地发挥作用 少先队工作只有纳入()、纳入()、纳入(),才能解决发展瓶颈,最大限度地发挥作用 如果启动线程的数量过少,则可能无法最大限度地提高爬虫的爬取速度() 通过运行计划,做到经济合理地使用车辆,根据()组织合理的、有序的客运活动,从而最大限度地满足生产、生活的需要。 通过运行计划,做到经济合理地使用车辆,根据()组织合理的、有序的客运活动,从而最大限度地满足生产、生活的需要 是对求职应聘者最大的考验 ()的核心思想是指:人的动力因素及职业兴趣,应与其所从事的工作相匹配,这样才能最大限度地发挥人的积极性,在工作中创造成绩。 是鼓励应聘者从不同角度思考问题,发挥应聘者的想象力,以探求其态度和观点. ATM模式能最大限度的发挥()技术的优点。 消防装备物资购置应当坚持()的原则,最大限度地发挥现有消防装备的使用效益。 提高供电设备的( )可以最大限度地发挥供电设备的供电能力和供电效益。 ( )强调绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配,激励员工最大限度地发挥潜能。 ()强调绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配,激励员工最大限度地发挥潜能。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位