多选题

网点负责人的自我情绪管理能力中,首先要求认识自己的情绪,负面情绪的来源包括有().

A. 领导的批评
B. 下属的非议
C. 客户的误解
D. 家人的抱怨
E. 自己生活的困扰

查看答案
该试题由用户630****65提供 查看答案人数:11004 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户630****65提供 查看答案人数:11005 如遇到问题请联系客服
热门试题
网点负责人作为执行者,首先要依照上级行的决策意图,制订明确和具有可行性的目标方案() 提高情商能力,首先要认知自己的( ) 网点负责人的任职资格中,要求网点负责人掌握以下哪些内容?() 项目负责人安全生产管理能力考核要点包括()。 网点主要负责人履职由上级机构主要负责人评分,包括但不限于经营发展理念、风险防控意识、风险管理能力以及等方面() 要用自我管理干预方式,首先要帮助孩子() 项目负责人的安全生产管理能力考核要点包括()。 项目负责人的安全生产管理能力考核要点包括()。 自我保护疏散时首先要() 公路施工企业主要负责人接到安全事故报告后,首先要做的工作是()。 夕会由网点负责人主持,如网点负责人不在,要求网点负责人指定会议主持人,会议需要填写() 有效的风险管理首先要求() 有效的风险管理首先要求 学生干部想要提升自己的开拓创新能力,首先要: 提高自我认识管理能力的途径和方法有哪些? 无风险无保险,认识保险首先要认识() 情商有5种核心能力,一,认识自身情绪的能力,情绪标识,二管理自己的情绪能力自我把控,三自我激励能力,阳光心态,四,认识他人情绪的能力,同理感通,5,人际关系处理能力善于沟通等() 情商有5种核心能力,一,认识自身情绪的能力,情绪标识,二管理自己的情绪能力自我把控,三自我激励能力,阳光心态,四,认识他人情绪的能力,同理感通,5,人际关系处理能力善于沟通等。 情商有5种核心能力,一,认识自身情绪的能力,情绪标识,二管理自己的情绪能力自我把控,三自我激励能力,阳光心态,四,认识他人情绪的能力,同理感通,5,人际关系处理能力善于沟通等() 职业生涯测评,首先要“认识你自己!”,然后才能更好的规划自己的职业发展道路。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位