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我行员工因公出差未能考勤的,应提前发起因公出差事务申请,按照《因公出差审批权限表》履行审批程序。如遇特殊情况确实不能提前办理手续的,应在( )口头报告本机构或部室负责人批准,并于公差结束上班后及时补办审批手续,否则按旷工处理。
单选题
我行员工因公出差未能考勤的,应提前发起因公出差事务申请,按照《因公出差审批权限表》履行审批程序。如遇特殊情况确实不能提前办理手续的,应在( )口头报告本机构或部室负责人批准,并于公差结束上班后及时补办审批手续,否则按旷工处理。
A. 上班后一小时内
B. 上班后三小时内
C. 出差当日
D. 出差结束后一小时内
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