有责投诉的“四不放过”原则投诉原因分析不清不放过、责任人和其他员工没有受到教育不放过、没有制定防范整改措施不放过、责任人没有受到处理不放过

事故处理竖持做到“四不放过原则”，即原因不清不放过，责任人没处理不放过，职工没受到教育不放过，整改措施未落实不放过。 事务调查遵循“三不放过”的原则：即投诉原因分析不清不放过、责任人和其他员工没有受到教育不放过、没有制订防范整改措施不放过（） 四不放过”原则：事故原因不查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，，分析查处不安全情况（） “四不放过”是指事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过和（） “四不放过”原则：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过（） 四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过（） 四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、应急预案未落实不放过（） 投诉“四不放过”原则，即（） 四不放过原则包括事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和员工未受教育不放过、整改措施未落实不放过。这样的说法对吗？-（） 四不放过：事故原因未查清不放过，事故责任人未收到处理不放过，事故责任人和周围群众没有受到教育不放过，整改措施没有落实不放过（） （）“四不放过”是指：事故责任人未受到处理不放过，事故原因未调查清不放过，责任人和群众没受到教育不放过，没有防范措施不放过 事务调查处理遵循“四不放过”，即原因分析不清不放过、责任人和其他员工没有受到教育不放过、没有制订防范整改措施不放过，责任者没有受到严肃处理不放过。 现场一旦发生事故，要立即上报，并按“四不放过”原则进行处理。“四不放过”是指：事故原因没有查清不放过，事故责任人没有严肃处理不放过，（）不放过 事故处理应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，（）未受到教育不放过，整改措施未落实不放过。 “四不放过”原则是事故原因不查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。 事故处理应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，（）未受到教育不放过，整改措施未落实不放过。 事故处理按照四不放过原则处理，四不放过是指（）不放过、（）不放过、事故责任人和周围群众没有受到教育不放过、制定的切实可行的整改措施未落实不放过 事故处理按照四不放过原则处理，四不放过是指（）不放过、（）不放过、事故责任人和周围群众没有受到教育不放过、制定的切实可行的整改措施未落实不放过 事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、（）。 事故调查处理“四不放过”是指：事故原因未查清不放过；责任人员未处理不放过；责任人未受教育不放过；整改措施未落实不放过（）