管理者对人性假设有两种对立的基本观点：一种是消极的（），另一种是积极的Y理论。  

在对待社会历史问题上，存在着两种对立的观点：一种是，另一种是 1960年，（ ）在他所著《企业的人的方面》一书中总结了人性假设对立的两种观点，即X理论与Y理论。 下列选项中属于管理学中对人性的假设有()。 对组织中人的不同假设，将直接影响到管理者的管理行为，试分析管理中的四种人性观点。 企业中的人性假设有（）。 在历史创造者问题上,两种根本对立的观点是（ ） 在历史创造者问题上.两种根本对立的观点是 ( ) 在历史创造者问题上，两种根本对立的观点是（） 在历史创造者问题上，两种根本对立的观点是（）。 在历史创造者问题上，两种根本对立的观点是（）。   在历史创造者问题上，两种根本对立的观点是（）。 中国传统文化对“天”与“人”的关系有两种基本观点__________与____________ 在对待社会历史发展及其规律问题上,历来存在着两种根本对立的观点。这两种对立的观点是 在对待社会历史发展及其规律问题上，历来存在两种根本对立的观点：一种是唯物史观，另一种是唯心史观 鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是 战略风险管理的基本假设有（） 管理会计的基本假设有（）。 法学家们关于法与道德的关系的讨论主要有两种对立的观点：一种是自然法学，一种是实证主义法学。下列哪些观点是后者的观点? 法学家们关于法与道德的关系的讨论主要有两种对立的观点：一种是自然法学，一种是实证主义法学。下列哪些观点是后者的观点? 管理者继任模型是一种（）