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未按照规定落实防护穿戴级别的,属于严重违章()
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以下那种情况是现场未按规定穿戴防护用品的()
不按规定穿戴劳动防护用品,一旦发生意外属于什么违章?
不按规定穿戴劳动防护用品,一旦发生意外属于什么违章
未按规定穿戴劳动防护用品为一般事件()
设置、撤除防护标志未按规定联控,未经施工负责人的确认,属于类违章()
按照违章引发事故的可能性和危险性划分,将违章分为特别严重违章、严重违章和一般违章三个级别()
未按规定穿戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业()
员工在作业过程中,必须按照安全生产规章制度,正确穿戴和使用劳动防护用品,未按规定穿戴和使用劳动防护用品的,可以上岗作业()
根据《违章界定标准》,()属于个人防护类的严重违章
根据《违章界定标准》,()属于个人防护类的严重违章
未按规定配置现场安全防护装置、安全工器具和个人防护用品属管理违章、特种作业人员上岗前未经过规定的专业培训则属于行为违章()
防疫垃圾未按照规定运送、存放、消杀、封装、回收等行为,属于一般违章()
“线路工未按规定办理临时封锁或限速手续,违章利用处置病害”属于触犯工务系统严重违章禁止性条款()
进入生产车间现场的人员,应按劳动防护要求和现场安全要求穿戴劳动防护用品,未按规定穿戴者,可以上岗作业()
“未按照规定,违章上道作业”是电务系统基本规章“红线”()
未落实停电、验电、接地安全措施进行作业,未按规定办理作业手续操作隔离开关。属于违章行为()
未按规定配置BoEing系统用户角色,或未按规定设置柜员操作级别、权限的,造成严重后果的,给予()
工务系统严重违章禁止性条款规定,禁止防护脱岗()
驻站联络员、现场防护员等班中擅自离岗属于级别的违章?()
进入煤气、氮气等危险区域未按规定携带检测报警仪或防护装置属于A类违章行为()
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