采取低成本战略的组织在薪酬战略上一般选择（）

国际企业所采取的国际低成本战略 饭店采取低成本战略的潜在风险表现在（） 采取差别化战略的企业宜选择的薪酬战略是（） 低成本战略的含义，小企业采用低成本战略的使用条件有哪些？ 特殊竞争战略包括：低成本战略，差异化战略，目标集聚战略。() 实施低成本战略一般不要求企业具有较雄厚的资金实力或良好的融资条件。 什么是低成本战略、差异化战略和集中化战略？ 基本竞争战略包括四种：低成本战略、差异化战略、最优成本供应商战略、细分战略。 一个采取稳定战略或集中战略的企业,在薪酬方案的制定上不宜采用()。 根据采用低成本战略的组织，说法不正确的是（ ）。 根据采用低成本战略的组织，说法不正确的是（ ）。 饭店在实施低成本竞争战略时应采取（）等管理措施 采取成本控制型经营战略的企业，薪酬体系会偏重（ ）。 采取成本控制型经营战略的企业，薪酬体系会偏重（ ）。 关于采用低成本战略的组织的说法不正确的是（　　）。 实施低成本战略的生产企业应采取的人力资源方法是()。 低成本战略制定的原则是（　　）。 如果企业选择实施()战略，那么它必然尽可能地降低成本，包括()成本。 饭店实施成本领先的竞争战略，一般可采取的途径有（）。 饭店实施成本领先的竞争战略，一般可采取的途径有( )。