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一般而言,权重系数在岗位评价中的作用主要有()
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一般而言,权重系数在岗位评价中的作用主要有()
A. 便于评价结果的汇总
B. 突出不同类别岗位的主要特征
C. 使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较
D. 使不同类岗位的同一要素的得分可以进行比较
E. 使不同类岗位的不同要素的得分可以进行比较
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岗位评价要素权重系数的作用
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