根据“企业文化战略分析”模块中的关键指标，可将企业文化划分为哪几种类型？

企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）。 企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（） （）是企业文化建设的关键，引导着企业文化的发展方向，是企业精神、企业文化的最直接体现者 （）是企业文化建设的关键，引导着企业文化的发展方向，是企业精神、企业文化的最直接体现者 结合我国企业的实际，企业文化可分为以下几类：强人型企业文化、民主型企业文化、官僚型企业文化、（） 企业文化战略的类型有（）。 名词解释：企业文化战略 企业文化的层在企业文化中处于核心地位（） 企业文化战略中最核心的战略是( ) 根据奎恩的研究，（）是企业文化战略类型 什么是企业文化？企业文化的构成要素有哪些？其中最关键的要素是什么？ 什么是企业文化？企业文化的构成要素有哪些？其中最关键的要素是什么 国家电网公司企业文化的“三大工程”是企业文化传播工程、企业文化落地工程、企业文化评价工程（） 　　名词解释题　　企业文化战略 企业文化与企业战略的关系为（）。 企业文化教育要取得成效，关键是启发员工进行企业文化修养的（）。 公司实施企业文化传播工程，目的是增强企业文化的( )，传播公司统一的企业文化。 正确理解企业文化是加强企业文化建设的前提，我们应该如何理解企业文化()。 公司实施企业文化传播工程，目的是增强企业文化的（），传播公司统一的企业文化 简述企业文化与企业文化建设的关系