非正式组织中的沟通多以正式沟通为主导（）

组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明，最普通的非正式沟通形式是（ ） 非正式沟通是指通过正式组织途径以外的信息沟通，这类沟通经常会给组织带来负面影响，因此应杜绝非正式沟通 沟通的主要途径：正式书面、非正式书面、非正式口头、非语言沟通（）  简述正式沟通与非正式沟通的含义. 正式沟通与非正式沟通属于(    ) 正式沟通和非正式沟通有哪些形式？ 相对正式沟通而言，非正式沟通的沟通效果更好 沟通渠道可分为正式沟通与非正式沟通渠道（） 企业中的正式沟通往往会选择非正式的渠道或非正式的途径进行沟通。() 非正式沟通相对正式沟通比较容易失真（） 非正式沟通 非正式沟通：（ ） 非正式沟通是指通过正式组织途径以外的信息流通，这类沟通经常会给组织带来负面影响，因此应杜绝非正式沟通（） 横向沟通属于非正式沟通。() 根据（）的不同，将沟通分为正式沟通和非正式沟通。 行政沟通的方式多种多样，根据沟通的组织结构的不同，可将沟通划分为正式沟通和非正式沟通。（） 行政沟通的方式多种多样，根据沟通的组织结构的不同，可将沟通划分为正式沟通和非正式沟通。（） 按照组织管理系统和沟通体制的规范程度，可以将沟通分为正式沟通和非正式沟通等。  简述正式沟通与非正式沟通的含义. 同正式沟通相比,非正式沟通的优点不包括（）