登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
劳动者存在情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()
多选题
劳动者存在情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()
A. 个人生活不检点
B. 在试用期间被证明不符合录用条件的
C. 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
D. 严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
E. 被依法追究刑事责任的
查看答案
该试题由用户416****30提供
查看答案人数:21599
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户416****30提供
查看答案人数:21600
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
劳动者有哪些情形之一的,用人单位可以解除劳动合同?
劳动者有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。
劳动者有下列哪些情形之一,用人单位可以解除劳动合同()。
劳动者有下列情形之一的(),用人单位可以解除劳动合同。
用人单位有下列情形之一的(),劳动者可以解除劳动合同。
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同.
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同()。
劳动者有哪些情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( )。
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()
劳动者在下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是()
劳动者有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。
劳动者有下列哪些情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( )
劳动者有以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:()。
劳动者具备以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()
用人单位有下列哪种情形之一的,劳动者可以解除劳动合同()
劳动者有以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()
《劳动合同法》规定,用人单位有下列( )情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同()
《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了