在人本原理中，根据激励原则，人的工作动力来源于（ ）。

人的工作动力主要来源于（） 产业规划基本原理主要来源于宏观经济学（） 人本原理的管理动力包括（） 人本原理包括（）原则。 人本原理包括()原则。 安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉地、积极地搞好安全工作。这种管理原则就是人本原理中的OO【动力原则】OO。VV【激励原则】VV（） 制度创新的动力来源于（） 肺通气的动力来源于（　　） 自喷采油的动力来源于（） 蓝系统液压动力来源于（） 制度创新的动力来源于（） 电动汽车动力来源于 KPI思想来源于“二八原理” 劳动力市场歧视来源于（）。 直升机的动力来源于（） 组织变革的动力来源于（） 下列各项不属于激励原则中工作动力来源的是（ ）。 人本原理对应的原则是（） 人本主义认为人格发展的重要动力来源于我们慢慢形成的不同层次的需要 管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力（）