体力劳动强度按劳动强度指数I大小分为4级：其中I＝20～25，为( )。

根据体力劳动强度指数，将体力劳动强度分为四级。当体力劳动强度指数为20时，应该划分为（  ）级体力劳动。 我国国家:标准综合考虑到作业时间和单项动作能重消耗，应用体力劳动强度指数劳动强度分I、II、III、IV四级。重体力劳动的体力劳动强度指数为20-25，级别是（）级。 劳动强度指数，是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小，其中劳动强度指数为20 的属于（ ）级。 我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗，应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为I、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四级。重体力劳动的体力劳动强度指数为20～25，级别是级（） 体力劳动强度分级I级（　　）。 Ⅱ级体力劳动强度对应的劳动强度指数（） 体力劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。体力劳动强度指数的计算方法为：I=T?M?S?W?10,通过此公式可以看出，体力劳动强度指数，和下列哪些因素有关（ ）。 劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标。下列关于劳动强度指数I说法不正确的是()。 我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗，应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为I、II、III、Ⅳ四级。重体力劳动的体力劳动强度指数为20～25，级别是（ ）级。 我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗，应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为I、II、III、IV四级。对于II级的体力劳动强度，其体力劳动强度指数的范围是（） （2015）我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗，应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为I、II、III、IV四级。重体力劳动的体力劳动强度指数为20~25，级别是（ ）级。 我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗，应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为I、II、III、IV四级。重体力劳动的体力劳动强度指数为20~25，级别是（）级 按照体力劳动强度分级标准（GB3869-1997），劳动强度指数大于15小于20，体力劳动强度为Ⅱ级，相当于（） 《体力劳动强度分级》将作业时间和单项动作能量消耗统一协调考虑，比较准确地反映了真实的劳动强度。该标准根据体力劳动强度指数，将体力劳动强度分为四级。当体力劳动强度指数为20时，应该划分为（ ）级体力劳动。 《体力劳动强度分级》将作业时间和单项动作能量消耗统一协调考虑，比较准确地反映了真实的劳动强度。该标准根据体力劳动强度指数，将体力劳动强度分为四级。当体力劳动强度指数为20时，应该划分为（）级体力劳动 体力劳动强度指数I 的说法错误的是（ ） 中国大学MOOC: Ⅱ级体力劳动强度对应的劳动强度指数（ ） 我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅱ级时，劳动强度指数是 我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅲ级时，劳动强度指数是 我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅲ级时，劳动强度指数是（）