登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职工的基本工资,在正常工作时间情况下是不变的;但当工作时间超出正常标准,则需按加班时间的长短成比例的支付加班薪金,从成本性态的角度看,这部分人工成本属于()。
多选题
职工的基本工资,在正常工作时间情况下是不变的;但当工作时间超出正常标准,则需按加班时间的长短成比例的支付加班薪金,从成本性态的角度看,这部分人工成本属于()。
A. 固定成本
B. 变动成本
C. 混合成本
D. 延期变动成本
查看答案
该试题由用户852****46提供
查看答案人数:28738
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户852****46提供
查看答案人数:28739
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
事业在编职工基本工资由哪两部分构成?()
劳动法中的“工资”包括延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资()
加班加点工资是指对()工作的职工,以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的加班工资和加点工资。
正常情况下,依照法定程序延长的工作时间每月不能超过( )。
正常情况下,每月依照法定程序延长的工作时间不能超过()
工资一般包括()延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等货币性收入。
( )是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。
()是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度
正常情况下,依照法定程序延长的工作时间每月不能够超过( )
正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间说法正确的是( )。
正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。
正常情况下。每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。
正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。
机械工作时间消耗的分类中,有效工作时间包括正常负荷下和()的工作时间
机械工作时间消耗的分类中,有效工作时间包括正常负荷下和( )的工作时间。
某企业实行一周5天工作制,正常工作时间每天8小时,但是生产零件的车间经常会因为活多而加班加点,工人在正常工作时间的基本工资是每月3200元,如果超过正常工作时间,加班费按每小时35元计算。那么此车间的人工成本是()
正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()小时。
正常情况下,员工每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。
非正常工作时间紧急情况下需进入控制区的临时证件,由()发放
在无市电情况下入侵报警系统的正常工作时间最短不少于8小时()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了