如员工已经离职，在HR系统时间模块中，需要先调整离职后的班值为空，再将持卡用户设置中的失效日期调整为离职日期，且要调整为非考勤用户，否则系统会分析异常（）

正式员工离职需要提前多长时间提出书面离职申请（） 员工离职后（）内，综合部邮箱管理员备份离职员工邮箱资料，并删除该账 按要求，员工离职后，企业年金可办理提取（） 员工离职后是需承担保密的义务（） 离职员工需在离职后对个月内将其人事档案及党员档案转出（） 员工离职后可领取企业年金个人缴纳的部分（） 员工离职后不需要继续保守华润万家商业机密（） 员工离职需要填写《离职申请单》（） 员工离职需要提前多久提交离职单（） 新《职工薪酬》将社保中的（）调整至离职后福利。 员工办理离职,HR关闭其EAS账户前不需要确认的事项是（） 员工离职后公司不再保管其人事档案及党员档案，应当在离职后（）个月内将其人事档案及党员档案转出（） 员工离职后，企业没有给予经济补偿，竞业禁止协议如何履行 员工离职后，企业没有给予经济补偿，竞业禁止协议如何履行 员工离职不需要提前填写离职申请单（） 试用期员工离职需要提前（）天提交离职申请 员工离职后，可以将公司的涉密资料提供给他人（） 防范员工主动离职后与公司产生纠纷的方法，不包括（） 员工离职后且被纳入公司人事系统黑名单，可以继续到公司旗下其他门店任职（） 试用期员工离职需要提前（）天提交离职申请，正式员工离职需要提前（）天提交离职申请，获得批准后马上将辞职报告交到人力资源部