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高级营业部经理A想在一个自然季度内晋升为营业处总监,需要直辖部FYC≥()元,所辖团队FYC≥80000元,所辖月均有效人力()人
多选题
高级营业部经理A想在一个自然季度内晋升为营业处总监,需要直辖部FYC≥()元,所辖团队FYC≥80000元,所辖月均有效人力()人
A. 25000,10
B. 25000,8
C. 20000,10
D. 20000,8
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资深业务主任于最近一个半年考核期达到下列哪些条件可晋升营业部经理()
当营业处当月有效人力为13人,营业处总监层级的职务津贴是()
A版高级营业部副经理固定底薪是()元
高级营业部经理的带网管理津贴比例是()
营业部经理固定底薪为(),团队季度考核标保为()
根据《期货营业部管理规定》,对于营业部的岗位设置,除营业部经理外,工作人员不得少于()人。
一个营业区、营业部、营业组的组织架构中最少的架构配置为()
营业处经理A当月直辖组EFYC50000元,有效人力6人,直辖营业处EFYC120000元,有效人力12人,则可以获得卓越直辖组成就奖和卓越直辖营业处成就奖合计()
结合三季度企划方案和基本法,若营业处总监当月直营业务产生首佣DFYC为16000元,那么他的有责津贴为()
对期货营业部的岗位设置,除营业部经理外,工作人员不得少于()人。
营业处经理A2018年8月个人EFYC1500元,直辖营业处有效人力20人,直辖组有效人力6人,8月营业处经理A的人力发展津贴是()直辖组有效人力(含本人)(人)人力发展津贴(元)3≤有效人力<53005≤有效人力<8600有效人力≥81200若分处经理个人当月有效,人力发展津贴2倍发放。直辖营业处有效人力(含本人)(人)人力发展津贴(元)9≤有效人力<1550015≤有效人力<241000有效人力≥241800若营业处经理个人当月有效,人力发展津贴2倍发放
按照规定,对于营业部的岗位设置,除营业部经理外,工作人员不得少于()人。
根据《上海浦东发展银行网点营业部经理管理暂行办法》制度要求,营业部经理基本任职资格包括()
上级营业部复核人员须在()内对轻型营业部上传的影像资料进行复核
根据《期货营业部营业规定》期货营业部信息公示栏内的有关信息发送变化的,营业部应当于变化之日起()内对营业场所公示信息进行变更
期货公司在接到营业部负责人离职申请之日起()个工作日内向营业部所在地派出机构报告,并在()内完成营业部负责人变更。
营业部费用报销业务使用发票单张金额在元的需要营业部经理在发票背面签字()
关于营业部经理的底薪说法正确的有()
根据《期货营业部管理规定(试行)》,期货营业部信息公示栏内的有关信息发生变化的,营业部应当于变化之日起()内对营业场所公示信息进行变更。
根据《期货营业部管理规定(试行)》,期货营业部信息公示栏内的有关信息发生变化的,营业部应当于变化之日起()内对营业场所公示信息进行变更。
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