简述群体价值观在企业中的地位和作用

消费者行为学中，关于社会群体的类型较多，可根据（）进行分类 ①群体规模 ②群体成员接触方式 ③群体的价值观 ④群体所属关系 ⑤群体的地位和财富 ⑥人们在社会活动中发挥的作用 简述培养现代企业价值观的措施 群体价值观是指正式或非正式的（）所拥有的价值观 以权力地位为中心的价值观是社会性价值观。 在企业文化建设中，基于核心地位的是企业价值观（） 企业价值观的（）层面是指通过规则和制度体现和维护价值观，通过监控、鼓励和激励实现价值观。 （）在社会主义核心价值观中处于主导地位，引领着国家价值追求，是整个价值观的灵魂。 （）在社会主义核心价值观中处于主导地位，引领着国家价值追求，是整个价值观的灵魂。 企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式，参与者的价值观，是企业价值观的主体结构的基层，是企业价值观最活跃、最直接的表现形式（） 简述企业选择核心价值观应考虑的因素。 企业的薪酬制度反映了该企业的价值观，企业价值观对企业的薪酬管理有着重大的影响作用。 企业的薪酬制度反映了该企业的价值观，企业价值观对企业的薪酬管理有着重要的影响作用。() 94、企业的薪酬制度反映了该企业的价值观，企业价值观对企业的薪酬管理有着重大的影响作用。 企业价值观就是高层领导的价值观。() 斯普兰格把以满足个人的权力欲望，得到某种权力和地位的价值观称为权力型价值观（） 社会主义核心价值观是指那些在社会主义价值体系中居统治地位、起主导作用的价值理念，比如()等，都属于社会主义核心价值观。 从企业价值观的历史演变过程来看，西方企业价值观的发展历经了（）的价值观阶段 “以权力地位为中心，将权力和地位看得最有价值”，属于政治型价值观范畴。 企业价值观的形成以价值观的()为前提。 企业价值观是黑色价值观的时代是（）