判断题

对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应该设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的休息间()

查看答案
该试题由用户999****98提供 查看答案人数:42489 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户999****98提供 查看答案人数:42490 如遇到问题请联系客服
热门试题
对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置()。 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害场所,用人单位不一定要 《职业病防治法》规定,对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当() 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场()。 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场() 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场() 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位所应采取的管理措施,其中不包括() 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位所应采取的管理措施,其中不包括() 在可能发生急性职业损伤的有毒.有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置( )。 在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置()。 用人单位应当在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所采取相应防治措施,如() 对可能发生急性职业损伤的有毒.有害工作场所,用人单位应配置现场急救用品.冲洗设备.应急撤离通道和必要的()。 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置( )和必要的泄险区。 对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置的应急设施和措施包括() 对可能发生一般性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置。 《职业病防治法》规定,对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当()、应急撤离通道和必要的泄险区。 根据《职业病防治法》规定,对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当配置应急撤离通道和必要的() 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位所应采取的管理措施,其中不包括(对接害人员进行职业病诊断)() 《职业病防治法》规定,对可能发生急性职业损伤的有毒.有害工作场所,用人单位应当().应急撤离通道和必要的泄险区。 《职业病防治法》规定,对可能发生急性职业损伤的有毒.有害工作场所,用人单位应当().应急撤离通道和必要的泄险区。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位