单选题

岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式,也可以是排序形式,但最重要的是()

A. 岗位与职务的相关度
B. 岗位的等级高低
C. 岗位与薪酬的对应关系
D. 岗位与绩效的对应关系

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数据传输的通道可以是形式,也可以是形式 printf函数中的格式字符,既可以是大写形式也可以是小写形式() 病案中病情及保健情况的记录可以是文字形式,也可以是()、()、()等其他形式。 记录患者健康状况的记录可以是文字形式也可以是(). 记录患者健康状况的记录可以是文字形式,也可以是 资格审查报告的形式可以是书面的,也可以是口头的() 指定目的码接续名单中最多可定义__个目的码,目的码可以是__形式,也可以是__形式() 从形式上看,谈判方案可以是书面的,也可以是口头的。 社会贡献的表现形式,可以是物质的,也可以是精神的。 构成排比格的语言形式可以是句子、分句,也可以是句子成分。() 当事人进行辩论的形式,可以是言辞辩论,也可以是书面辩论。() 构成排比格的语言形式可以是句子、分句,也可以是句子成分() 计划指标的表现形式可以是绝对数,也可以是_______和_______。 赔偿请求人向赔偿义务机关提出赔偿要求,可以是书面形式,也可以是口头形式。 文件载体可以是纸张,还可以是以哪些形式存在? 文件载体可以是纸张,还可以是以哪些形式存在 插入排序既可以是稳定的也可以是不稳定的() 管理的主体可以是以个人形式存在的领导者,也可以是以集体形式出现的领导者() 代币的形式可以是() 交底的形式可以是( )。
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