多选题

关于高级管理者报酬有效性的表述正确的是( )。

A. 股东希望借此提升公司价值
B. 容易受到管理者的操控
C. 关注的时间越长,管理者承受的长期风险就越大
D. 使用长期激励,公司可能给管理者更多的报酬
E. 股票期权已经是一种普遍存在的方法

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经验管理学派认为,组织管理的有效性取决于管理者个人的素质() 下列关于风险管理的有效性标准的原则,表述不正确的是( )。 关于有效的管理者与成功的管理者,下列说法中正确的是( )。 关于基金管理人内部控制的有效性原则,以下表述正确的是() 关于基金管理人内部控制的有效性原则,以下表述正确的是( ) 下列关于管理者技能的表述正确的是 最高管理者应促使、指导和支持员工提高质量管理体系的有效性。 管理评审是企业最高管理者对质量管理体系的适宜性,充分性和有效性随时进行的系统评价() 质量管理体系评审是最高管理者对质量管理体系适宜性、充分性、有效性和效率进行的评价。 监理单位最高管理者关于质量管理体系现状及其对质量方针和目标的适宜性、充分性和有效性所作的正式评价,称为()。 下列关于管理者训练法的表述正确的是() 下列关于企业战略管理者的表述,正确的有( )。 下列关于企业战略管理者的表述正确的有() 下列关于企业战略管理者的表述正确的有( )。 下列关于企业战略管理者的表述,正确的有()。 关于市场有效性的表述,错误的是( )。 实验室管理者为了保证质量体系文件的有效性,组织实验室管理评审的周期为 以下关于召回系统有效性评估的表述,不正确的是 最高管理者是企业知识产权管理的第一责任人,应通过以下活动实现体系有效性的承诺() 管理者代表是本单位质量工作第一责任人,对本单位质量管理体系的科学性、有效性负责()
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