单选题

:某大公司准备高薪雇佣一名小车司机,经过层层筛选,剩下3名技术最优良的竞争者。主考者问他们:“悬崖边有块金子。你们开着车去拿。觉得能距离悬崖多近而又不至于掉落呢?”第一位说:“二公尺”。第二位说:“半公尺”。第三位说:“我会尽量远离悬崖,越远越好。”结果这家公司录用了第三位。上述这件事主要启示我们( )

A. 不要和诱惑较劲,而应离得越远越好
B. 最有价值的人不一定是最能表白的人
C. 一个人只顾眼前利益得到的终将是短暂的东西
D. 一个人目标高远,但也要面对现实生活

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美国大公司中,管理重心在于()。 ()是美国大公司的管理重心。 让世界感到骄傲的伟大公司 大公司出来的人不会有哪一项缺点?() 大公司出来的人不会有哪一项缺点? 光大公司诉成方公司借款不还一案中,光大公司对一审人民法院只判决成方公司归还本金不满,提起上诉。下列说法中正确的是() 适合大公司采用的销售组织结构是() 大数据思维只适用于大公司() 大数据思维只适用于大公司() 360度绩效考评一般适合()人以上的大公司。 一辆汽车配备一名司机,一名司机只能驾驶一辆汽车,则汽车与司机之间的联系类型属于() 东大公司投资于远洋公司,2011年8月,东大公司决定撤回其投资,下列关于撤资时的税务处理中,正确的有()。 设立财务公司是( )国家实施“大公司、大集团”战略的配套政策之一。 试比较大公司与小公司的物流活动 现代大公司广泛采用的组织形式是 2007年1月1日,恒通公司以银行存款500万元取得远大公司80%的股份,恒通公司与远大公司在合并前后均不受同一控制。合并当日远大公司所有者权益的账面价值为700万元,可辨认净资产公允价值为800万元。2007年5月2日,远大公司宣告分配2006年度现金股利100万元,2007年度远大公司实现利润200万元。2008年5月2日,远大公司宣告分配现金股利300万元,2008年度远大公司实现利润300万元。2009年5月2日,远大公司宣告分配现金股利200万元。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。 2007年1月1日,恒通公司对远大公司的初始投资成本为( ) 今天某国际大公司的总裁要来公司考察投资环境,公司派小李到机场迎接,小李将客人引到司机后面的座位就坐。() 创业公司在和大公司竞争时,最大的制胜机遇在于() 2010年10月,东大公司以一台当年购入的设备与正保公司的一项专利权交换。设备的账面原值为20万元,折旧为4万元,已提减值准备2万元,公允价值10万元。东大公司另向正保公司支付银行存款3万元。假设该交换具有商业实质,增值税税率为17%。东大公司应确认的资产转让损失为()万元。 2010年10月,东大公司以一台当年购入的设备与正保公司的一项专利技术交换。设备的账面原值为20万元,折旧为4万元,已提减值准备2万元,公允价值10万元。东大公司另向正保公司支付银行存款3万元。假设该交换具有商业实质,增值税税率为17%。东大公司应确认的资产转让损失为( )万元。
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