合规负责人为证券公司高级管理人员，由（ ）决定聘任，并应当经国务院证券监督管理机构认可。

证券公司设合规负责人，对证券公司经营管理行为的合法合规性进行审查、监督或检查。下列关于合规负责人的说法，正确的有( )。 ①合规负责人为证券公司高级管理人员，由董事会决定聘任，并应当经国务院证券监督管理机构认可；②合规负责人可以在证券公司兼任负责经营管理的职务；③合规负责人发现违法违规行为，应当向公司章程规定的机构报告，同时按照规定向国务院证券监督管理机构或者有关自律组织报告；④证券公司解聘合规负责人，应当有正当理由，并自解聘之日起5个工作日内将解聘的事实和理由书面报告国务院证券监督管理机构。 按照《证券公司合规管理实施指引》的要求，证券公司董事会、监事会或监事、经营管理主要负责人、其他高级管理人员、下属各单位负责人及其他工作人员均有自己的合规管理职责。其中，属于证券公司董事会的合规管理职责的是（）。<br/>①组织制定规章制度，并监督其实施<br/>②审议批准年度合规报告<br/>③决定解聘对发生重大合规风险负有主要责任或者领导责任的高级管理人员<br/>④决定聘任、解聘、考核合规负责 证券公司应当披露()的薪酬管理信息。 Ⅰ.董事 Ⅱ.监事 Ⅲ.高级管理人员 Ⅳ.部门负责人 按照《证券公司合规管理实施指引》的要求，证券公司董事会、监事会或监事、经营管理主要负责人、其他高级管理人员、下属各单位负责人及其他工作人员均有自己的合规管理职责。其中，属于证券公司董事会的合规管理职责的是（）。<br/>①组织制定规章制度，并监督其实施<br/>②审议批准年度合规报告<br/>③决定解聘对发生重大合规风险负有主要责任或者领导责任的高级管理人员<br/>④决定聘任、解聘、考核合规爽责 证券公司的（ ）应当对证券公司年度报告签署确认意见。 Ⅰ．董事 Ⅱ．高级管理人员 Ⅲ．经营管理的主要负责人 Ⅳ．财务负责人 下列属于证券公司高级管理人员的有（　　）。Ⅰ.公司财务负责人Ⅱ.公司合规负责人Ⅲ.公司副总经理Ⅳ.董事会秘书 证券公司合规负责人和合规管理人员的独立性原则是指()。Ⅰ.保障合规负责人的知情权Ⅱ.明确合规负责人考核公司有关主体的合规管理工作Ⅲ.强化合规负责人对合规管理人员的考核权Ⅳ.明确中国证监会和自律组织的外部支持 证券公司的董事、高级管理人员应当对（ ）合规报告签署确认意见 证券公司的（）应当对月度报告签署确认意见。Ⅰ.董事Ⅱ.高级管理人员Ⅲ.经营管理的主要负责人Ⅳ.财务负责人 合规总监应取得证券公司高级管理人员任职资格。（ ） 下列属于证券公司高级管理人员的有（）。<br/>Ⅰ.公司财务负责人<br/>Ⅱ.公司合规负责人<br/>Ⅲ.公司副总经理<br/>Ⅳ.董事会秘书 按照《证券公司合规管理实施指引》的要求，证券公司董事会、监事会或监事、经营管理主要负责人、其他高级管理人员、下属各单位负责人及其他工作人员均有自己的合规管理职责。下列关于合规管理职责归属表述错误的是（ ）。 证券公司高级管理人员应当经( )依法核准。 证券公司的高级管理人员是指证券公司的（ ）。Ⅰ总经理Ⅱ副总经理Ⅲ财务负责人Ⅳ保洁负责人 证券公司的（）应当对证券公司年度报告签署确认意见。<br/>Ⅰ．董事<br/>Ⅱ．高级管理人员<br/>Ⅲ．经营管理的主要负责人<br/>Ⅳ．财务负责人 (2018年真题)证券公司的（ ）应当对证券公司年度报告签署确认意见。Ⅰ．董事Ⅱ．高级管理人员Ⅲ．经营管理的主要负责人Ⅳ．财务负责人 按照《证券公司合规管理实施指引》的要求，证券公司董事会、监事会或监事、经营管理主要负责人、其他高级管理人员、下属各单位负责人及其他工作人员均有自己的合规管理职责。下列关于合规管理职责归属表述正确的有（ ）①董事会负责在日常经营中培育公司合规文化②监事会对发生重大合规风险负有主要责任或领导责任的董事、高级管理人员提出罢免建议③经营管理主要负责人在经营决策过程中，充分听取合规负责人及合规部门的合规意见④董事会组织制定公司规章制度，并监督其实施 按照《证券公司合规管理实施指引》的要求，证券公司董事会、监事会或监事、经营管理主要负责人、其他高级管理人员、下属各单位负责人及其他工作人员均有自己的合规管理职责。列关于合规管理职责归属表述正确的是（　　）。①董事会负责在日常经营中培育公司合规文化②监事会对发生重大合规风险负有主要责任或领导责任的董事、高级管理人员提出罢免建议③经营管理主要负责人在经营决策过程中，充分听取合规负责人及合规部门的合规意见④董事会组织制定公司规章制度，并监督其实施 聘任和解聘公司高级管理人员由（）决定。 按照《证券公司合规管理实施指引》的要求，证券公司董事会、监事会或监事、经营管理主要负责人、其他高级管理人员、下属各单位负责人及其他工作人员均有自己的合规管理职责。列关于合规管理职责归属表述正确的是（）。<br/>①董事会负责在日常经营中培育公司合规文化<br/>②监事会对发生重大合规风险负有主要责任或领导责任的董事、高级管理人员提出罢免建议<br/>③经营管理主要负责人在经营决策过程中，充分听取合