登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
人事管理是全体管理者的重要职责,各级管理者有责任和义务记录、掌握、指导、支持、协调、评价、约束和激励下属人员,帮助下属人员尽快成长()
判断题
人事管理是全体管理者的重要职责,各级管理者有责任和义务记录、掌握、指导、支持、协调、评价、约束和激励下属人员,帮助下属人员尽快成长()
查看答案
该试题由用户362****43提供
查看答案人数:16716
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户362****43提供
查看答案人数:16717
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
饭店高层管理者的主要职责是____。
管理者应该负有哪些人事责任?
按管理者的职责,管理者可以是()
幼儿园高层管理者的主要职责是()和()。
最高管理者应指定管理者代表,管理者代表应具有以下方面的职责和权限:()
企业最高层管理者的首要职责是()
()对于高层管理者最重要,对于中层管理者较重要,对于基层管理者不重要。
最髙管理者应指定管理者代表,管理者代表应具有以下方面的职责和权限:()
管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次
实验室管理者的最主要职责是
中层管理者在组织中的主要职责是( )
一个组织要搞好质量管理,应加强最高管理者的领导作用,落实各级管理者职责,并加强教育、激励全体职工积极参与()
最高管理者应赋予管理代表者的职责和权限有()
在质量改进活动中,高层管理者的主要职责有( )。
高层管理者比中层管理者和基层管理者的管理幅度宽()
技术技能对于中层管理者最重要,对于基层管理者交重要,对于高层管理者较不重要()
在战略设计中,企业高层管理者的首要职责是
以下不是管理者的主要职责内容的是( )。
在战略设计中,企业高层管理者的首要职责是()
管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了