登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
安全保护服务人员
>
保安员
>
高级保安员
>
讯问未满18岁的未成年人时,()。
单选题
讯问未满18岁的未成年人时,()。
A. 可以通知其法定代理人到场
B. 应当通知其法定代理人到场
C. 应当通知其近亲属到场
D. 应当通知其辩护人到场
查看答案
该试题由用户173****18提供
查看答案人数:29760
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户173****18提供
查看答案人数:29761
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
企业禁止招聘未满()岁的未成年人
我国宪法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法规定未满()周岁的男女为未成年人。
我国《未成年人保护法》所称的未成年人是指未满()
对于不满18岁的未成年人犯罪的案件,在讯问和审判时()
我国《劳动法》规定,禁止招收未满16岁的未成年人就业,其中,未满16周岁就业的未成年人被称为( )。
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人,另有规定的除外()
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人,另有规定的除外。
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人,另有规定的除外()
《中华人民共和国未成年人保护法》所称未成年人是指未满18周岁的公民。( )
未满18岁的未成年人赴台湾旅游必须与直系亲属同行。
根据《未成年人保护法》未成年人是指未满()周岁的公民。
网络直播平台应当严禁为未满16周岁的未成年人提供网络主播账号注册服务,为已满16周岁未满18周岁未成年人提供网络主播账号注册服务应当征得监护人同意;应当向未成年人用户提供“青少年模式”,防范未成年人沉迷网络直播。
我国《未成年人保护法》所称的未成年人是指未满16周岁的公民()
根据《未成年人保护法》,未成年人是指未满( )周岁的公民。
《未成年人保护法》中所指的未成年人是未满()周岁的公民。
法律规定,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人()
公/安机关办理未满18周岁未成年人的行政案件,应当根据未成年人的身心特点,保障他们的合法权益()
《未成年人保护法》中所指的未成年人是指未满()周岁的公民。
《未成年人保护法》中所称的未成年人是指未满()周岁的公民
《未成年人保护法》所称未成年人是指未满十八周岁的公民()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了