未签订劳动合同的法律后果，以下表述不正确的是（）。
A. 劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起三个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。
B. 用人单位自用工之日起超过一个月不满六个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
C. 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。
D. 因用人单位原因未订立书面劳动合同的，用人单位可以单方对劳动者进行劳动关系的解除。
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未签订劳动合同的法律后果，以下说法正确的是（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同解除和终止法律后果和双方义务的表述中，不正确的是（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中正确的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，不正确的是（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列有关集体合同的签订的表述中，不正确的是（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动关系与劳动合同的表述中，不正确的是（）
依据《劳动合同法》的规定，以下表述正确的有（）
根据劳动合同法的规定，以下表述正确的是
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）。
（2018年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中正确的有（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定。下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是( )。
