单选题

短期离岗一般指离岗()

A. 4日(含)至1个月(含)
B. 4日(不含)至1个月(含)
C. 4日(含)至1个月(不含)
D. 4日(不含)至1个月(不含)

查看答案
该试题由用户305****28提供 查看答案人数:40300 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户305****28提供 查看答案人数:40301 如遇到问题请联系客服
热门试题
一般涉密人员的离岗脱密期为( );一般人员脱密期为( )。 原正式职工短期离岗人员的工资范围为() 柜员临时离岗、休班或短期离岗,已进行(),柜员卡由使用人自行携带保管,也可随款箱(包)上解。( ) 柜员由于休假等原因短期离岗时间大于个工作日的,应及时按照离岗、到岗情况变更系统柜员状态() 因违规行为给本行造成贷款或其他资产风险的,根据实际情况责令责任人离岗清收。离岗清收期限一般不超过() 财富顾问短期离岗,以下哪些客户管理做法是不对的?() 柜员临时离岗、休班或短期离岗,已进行权限或柜员交接的,柜员卡使用人自行携带保管,也可随款项(包)上解() 高风险岗位工作人员离岗轮休时,一般实行()健康管理措施 离岗证发放领取:离岗证由()一次性将部门所需离岗证发放到相关部门 柜员短期离岗,需详细登记(),交接双方和监交人签字确认。 严格落实强制轮岗和离岗交接制度。出纳岗位人员一般不超过()年必须轮岗。 对重要岗位一般员工的离岗审计重点是审计对象在岗位期间的() 柜员短期离职,需办理交接手续后方可离开,短期离岗不包括以下哪种情况()。 派驻业务经理在派驻业务经理管理系统登记前一日履职情况、因突发事件无法到岗或临时离岗、短期离岗等情况() 运营主管短期离岗交接时,以下( )方面不符合岗位制约规定。 对业务人员短期离岗只需作印章交接的,交接情况记载()。 操作岗位人员:距法定退休年龄提前三年离岗,即一般操作岗位为男57岁,女47岁离岗,特殊工种为男52岁,女42岁() 矿山接尘工人的健康检查一般分为上岗前健康检查、在岗期间定期健康检查、离岗时健康检查以及必要的离岗后医学随访检查() 机手离岗与指挥手离岗不需要报备() 运营主管短期离岗,未按规定流程办理交接手续,存在以下风险( )。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位