劳动保障协理员在组织招聘洽谈会时应提供（）

劳动保障协理员必须秉公办事，其要求是（） 招聘法洽谈会适用于招聘（） 采用招聘洽谈会时应关注的问题。 采用招聘洽谈会时应关注的问题 劳动保障协理员提供政策咨询服务，是指劳动保障协理员对下岗失业人员或其他人所提出的有关（）政策方面问题给予解答并说明具体的操作程序及有关规定 劳动保障协理员必须秉公办事，其要求是（）。 劳动保障协理员必须秉公办事，其要求是。 （） （）既是对劳动保障协理员的第一要求，也是在提供政策咨询服务时的首要要求 选择招聘洽谈会时应关注的问题有（） 选择招聘洽谈会时应关注的问题有( )。 选择招聘洽谈会时应关注的问题有（ ）。 选择招聘洽谈会时应关注的问题有（ ）0 按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要积极主动，耐心倾听服务对象的要求，为服务对象（），想方设法帮助服务对象解决困难 采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次，收集的信息包括() 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题不包括（）。 毛军从事个体经营时，如果要申请小额担保贷款，社区劳动保障协理员小李应当()。 劳动保障协理员对走访慰问的情况要进行记录，，记录的内容要求包括（） 参加招聘洽谈会，企业的招聘人员可以有以下的收获（）。 劳动保障协理员在查看退休人员健康档案后，应将社区退休人员按（）进行分类 （）劳动保障协理员应着重对个体经营者进行分类职业指导