总部组织结构再造后，可能出现的情况包括（ ）。
A. 管理职能升级，进而带来高管职务的升迁
B. 岗位的调整，可能会使高管或其他人员职务降级
C. 由于部门裁减、合并，会产生一些冗余人员
D. 总部组织结构再造之后，还可能带来一部分人才的流失
E. 高学历、高素质核心人才的流失
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企业业务流程再造后，企业的组织结构呈现以下哪些特点？
企业集团总部组织结构设计原理包括（）。
组织再造的方法包括()。
集团总部流程再造的原则是（）。
集团总部职能再造的目的是（）。
简述集团总部流程再造的原则
简述集团总部流程再造的原则。
企业集团总部组织结构设计的原理包括（）
企业集团总部组织结构设计的原理包括（）。
影响企业集团和集团总部组织结构的因素包括()。
集团总部组织结构设计的基本要素包括（ ）。
集团总部组织结构设计的原则不包括（）。
集团总部组织结构设计要遵循组织结构设计的一般原则，包括()。
输液染菌后可能出现的情况不包括
集团总部组织结构设计的基本原则包括（）。
集团总部组织结构的主要发展变化的趋势不包括()。
企业流程再造的对象是企业的组织结构。（）
(2016年11月) 集团总部组织结构设计的原理包括（）。
对集团总部流程再造的方法应遵循（）。
集团总部组织结构的类型有（）。
