智力的差异表现在团体与团体之间最为明显的是 【 】

员工关系是管理方与员工及员工团体之间产生的，由双方利益引起的，表现为合作、冲突的力量和的总和 个人之间、团体之间以及企业之间自愿达成的协议，是就当前或者未来事件所达成的协议是（） 劳动关系的本质是管理方与员工个人及团体之间产生的，有双方利益引起的，表现为合作、冲突、力量和（）的相互交织 ()是指在组织系统中，层次相当的个人及团体之间所进行的信息传递和交流。 分配性政策的形成通常涉及两个团体之间的冲突，其中的一个团体试图将某种控制强加于对方。 为了提高彼此的引用率，采取团体作战的方式，在小团体之间进行以提高彼此引用率为目的的引用，这种行为属于（） 内部的行政关系包括政府与企业事业单位之间的行政关系、政府与社会团体之间的行政关系、政府与公民个人之间的行政关系等（） 团体辅导、团体咨询与团体治疗之间有什么样的关系？ 同一身份内地位平等,不同身份团体之间决不能平等是古希腊占主流的平等思想。 同一身份内地位平等，不同身份团体之间决不能平等是古希腊占主流的平等思想。 古希腊占主流的平等思想是同一身份内地位平等，不同身份团体之间决不能平等。（） 古希腊占主流的平等思想是同一身份内地位平等，不同身份团体之间决不能平等（） 个人与个人、团体与团体相互之间的冲突有 ( ) 信度相关系数与样本团体的差异程度的关系表现在（　　）。 若K团体的团体目标与组织目标相去甚远，则K团体凝聚力与生产效率之间( ) 政府的内部公共关系主要指政府和企事业单位、和社会团体之间和公民个人之间的行政关系（） 团体压力是团体作用于成员的直接表现形式，在团体压力下，团体成员常常表现出的行为是（ ）。 在员工关系危机发生阶段中，员工团体之间产生相对关系，并出现相对矛盾，对各自利益产生影响属于（） 社会工作者与团体成员，以及团体成员之间的信息交换过程是（）。 根据构成团体的原则、方式和结构的差异，团体分为( )