登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
一级企业人力资源管理师
>
判断心理问题严重的标准有()
多选题
判断心理问题严重的标准有()
A. 心理问题的持续时间
B. 心理问题对社会功能的破坏程度
C. 个体情绪反应是否泛化
D. 是否造成人格倾向的改变
查看答案
该试题由用户314****57提供
查看答案人数:44789
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户314****57提供
查看答案人数:44790
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
严重心理问题的特点有()。
下列哪些标准可用于鉴别心理问题严重程度的?()
心理过程的内在协调一致是区分( )。(A)一般心理问题和严重心理问题的标准之一(B)心理问题与精神性问题的标准之一(C)正常心理与异常心理的标准之一(D)正常人与心理问题者的标准之一
当前常用判断心理健康与否的标准有哪些?
对初步印象不正确的理解是,对求助者的( )。(A)行为问题的严重程度形成大致判断(B)心理问题的病因种类形成大致判断(C)行为问题的病因种类形成大致判断(D)心理问题的归类诊断形成大致判断
对初步印象不正确的理解是,对求助者的( )。(A)行为问题的归类诊断形成大致判断(B)心理问题的病因种类形成大致判断(C)心理问题的归类诊断形成大致判断(D)行为问题的严重程度形成大致判断
根据心理问题的严重程度,心理问题可分为
运用常模标准对心理问题的存在及严重程度进行评估的过程称为
中国大学MOOC: 心理不健康按照严重程度可以分为一般心理问题、严重心理问题和( )。
如何判别一般心理问题与严重心理问题?
判断心理正常与异常的标准化区分正确的有()
判断心理健康的标准:
心理正常与否的判断标准。
下列表述中符合严重心理问题的界定的有()。
严重心理问题诊断依据
一般心理问题和严重心理问题的划分是()。
“心理学标准”判断正常心理与异常心理的原则,包括()。
“心理学标准”判断正常心理和异常心理的原则,包括( )
严重心理问题的特点包括( )。
严重心理问题诊断要点包括().
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了