多选题

以下属于人才管理主要内容的有()。

A. 形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制
B. 建立多元化的员工价值主张
C. 加强人力资源能力建设
D. 让人力资源高层管理者全面参与组织的战略制定过程
E. 构建灵活多样的人才获取途径

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