作为一种创新的激励机制，股票增值权具有的特点包括（）
A. 行权期一般超过任期，可以有效地约束激励对象的短期行为
B. 实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是部分兑现
C. 激励对象拥有对应股票的表决权和配股权
D. 股票增值权的实施，可以用现金，也可以折合成股票，还可以是这两种形式的结合
E. 激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益，但不拥有这些股票的所有权
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针对高级人才，企业一般实行短期激励一种激励机制。
技术创新的激励机制
技术创新的激励机制有：（）
在供应商的主要激励机制中，（ ）在供应链系统内形成了一种危机激励机制，让所有的合作企业都有一种危机感。
股权激励机制通常包括以下三种形式（）
成本加激励费用（CPIF）合同具有激励机制
员工精神激励机制包括()
管理机制包括约束机制、激励机制和（）。
作为一种保密工作激励机制，保密奖惩应当在每个年度内体现（）
制度激励是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制，它是管理激励的基础或前提。
创新人才评价、使用、激励机制努力让各类人才（）
质教育的激励机制不包括（）。
知识管理的激励机制主要包括()
人员激励机制包括以下内容()。
薪酬主要的激励机制不包括（）
创新农业科研人才激励机制，提高农业科研人才科研成果转化收益比例，建立更加尊重农业科研创新人才额分配激励机制（）
企业要建立安全合理化建议与创新激励机制。
企业要建立安全合理化建议与创新激励机制（）
素质教育的激励机制不包括（ ）。
常见班组建设考核激励机制包括（）
