人员职务晋升属于组织中职业生涯的（）

职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。() 中职生制定个人职业生涯规划时（） 中职生制定个人职业生涯规划时（） 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（） 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（） 中职生在评价自己的职业生涯规划时，要始终围绕规划能否促进职业生涯的（）进行。 职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展（） 中职生制订个人职业生涯规划时（） 小明球中职学校就读，现在处于职业生涯的（） （）组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。 下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的职业生涯管理方法的有（） 下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的职业生涯管理方法的有（） 中职生的职业生涯发展，离不开家乡的逐步繁荣，离不开所在行业的不断兴旺，这体现了中职生职业生涯规划（）的特点。 职业生涯中期组织的职业生涯管理任务主要集中在 ( ) 中职生的职业生涯发展，离不开家乡的逐步转，离不开所在行业的不断发展，这体现了中职生职业生涯规划()的特点。 小明在某中职学校就读，现在处于职业生涯的（）阶段。 超组织职业生涯理论可以分为（）和易变性职业生涯 个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系 个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系