管理干部的职能准则指的是“管理是盯出来的、技能是练出来的、办法是想出来的、潜力是逼出来的”（）

管理干部要成为有头脑的商业管理干部，首先要具备的素质是（） 组织中管理干部的管理幅度,是指他 企业中管理干部的管理幅度,是指他() 组织中管理干部的管理幅度，是指他（　　）。 企业中管理干部的管理幅度，是指它() 企业中管理干部的管理幅度，是指他（） 管理的五项职能是由谁提出来的（） 企业管理的用人职能是从下列哪种职能中分离出来的( ) 管理干部两项要求，对管理干部提出了素质要求，以下不是素质要求内容的是？（） 通讯费定额报销主要针对市场管理干部和内部管理干部（） 目前少数民族干部中最缺少的是管理干部，最多的是党政干部。 目前少数民族干部中最缺少的是管理干部，最多的是党政干部（） 企业组织中管理干部的管理幅度，是指他（或她） 单选题：企业中管理干部的管理幅度，是指他（ ）。 企业组织中管理干部的管理幅度，是指他（或她）（） 企业组织中管理干部的管理幅度，是指他（或她）（）。 管理干部的要求（） 通过方案的产生和选择表现出来的管理职能是（　　）。 全面从严治党的目的是从严从紧管理干部（） 以下OTC线管理干部的增幅位于低速方阵的是？（）