多选题

集团公司实行六级市场管理构架,()级市场是市场化建设重点

A. 三
B. 五
C. 六
D. 四

查看答案
该试题由用户220****65提供 查看答案人数:9010 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户220****65提供 查看答案人数:9011 如遇到问题请联系客服
热门试题
集团公司内部市场化推进应坚持的原则是()。 集团公司内部市场化推进应坚持的原则是() 集团公司为一级市场主体,集团公司各职能部室(中心)是一级市场主体的组成部分,和上级管理部门、外部单位及专业公司、能化公司的指标分解、()、往来结算形成一级市场 区队(车间)(四级市场)市场化建设的主要步骤有()。 区队(车间)(四级市场)市场化建设的主要步骤有() 资金市场是内部市场化运行的核心市场,内部市场化管理结算中心负责全矿预算管理、内部结算、成本核算等,与财务资产部外部资金管理相结合,对内实行成本控制,形成内部资金市场管理模式。 资金市场是内部市场化运行的核心市场,内部市场化管理结算中心负责全矿预算管理、内部结算、成本核算等,与财务资产部外部资金管理相结合,对内实行成本控制,形成内部资金市场管理模式() 《赵楼煤矿完全市场化电力市场管理办法》印发日期是() 推进内部市场化管理需要通过内部市场化建设() 全面预算内部市场化管理三级市场主体() 全面预算内部市场化管理三级市场主体() 全面预算内部市场化管理的节点是两级预算三级市场体系。 全面预算内部市场化管理的节点是两级预算三级市场体系() 《赵楼煤矿完全市场化电力市场管理办法》编制单位是() 销售公司办公室依据集团公司审批市场人员转岗,退岗名单,落实市场管理干部进行市场资源交接工作,市场交接工作的责任人为所属市场管理干部() 为盘活矿区人力资源,充分发挥集团公司及基层单位人力资源市场在人力资源管理中的作用,日前下发了关于印发集团公司人力资源市场管理办法的通知,分别设立两级人力资源市场。集团公司一级人力资源市场设在劳动工资部;二级人力资源市场设在各基层单位劳动工资部门。 为盘活矿区人力资源,充分发挥集团公司及基层单位人力资源市场在人力资源管理中的作用,日前下发了关于印发集团公司人力资源市场管理办法的通知,分别设立两级人力资源市场。集团公司一级人力资源市场设在劳动工资部;二级人力资源市场设在各基层单位劳动工资部门() 对于集团公司重要讲话精神,市场管理干部、市场三大员以自学为主() 2014年,内部市场化建设重点是() 全面预算内部市场化管理两级预算()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位