登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
除重要机构调整、重要人事任免、重要奖惩、违纪违规案件审理报告以及涉及商业秘密事项外,其他事项材料均应由总经理办公室(党委办公室)汇总后,提前送达参会领导和部门阅研()
判断题
除重要机构调整、重要人事任免、重要奖惩、违纪违规案件审理报告以及涉及商业秘密事项外,其他事项材料均应由总经理办公室(党委办公室)汇总后,提前送达参会领导和部门阅研()
查看答案
该试题由用户816****28提供
查看答案人数:3520
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户816****28提供
查看答案人数:3521
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
重要人事任免要坚持党管干部原则,并事先书面征求同级的意见()
重要人事任免不必要事先征求纪检监察部门的意见。
党委会会议讨论重要人事任免事项,同意票须超过应到会人数的()
重要人事任免不必要事先征求纪检监察部门的意见()
在讨论重要人事任免时,采取的表决方式,表决结果如实记录在案()
重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,个人可以单独进行决策。
公司“三重一大”制度决策内容包含大额度资金运作、重要项目安排、重要人事任免、重大事项决策()
重要人事选拔任用基本程序为()
重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务的具体标准由企业自行确定。
企业的重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务,个人可以单独进行决策。
重要人事任免要坚持党管干部原则,并事先同级纪检监察部门的意见()
重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,应当按照规定的权限和程序实行()。
重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务的具体标准由监管部门规定()
三重一大”包括重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大型工程建设()
党委会讨论决定重要人事任免事项,党委会会议采取无记名投票方式()
重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务的具体标准由监管部门规定()
重要人事任免事项,是指公司直接管理的领导人员以及其他经营管理人员的职务调整事项。主要包括()
重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作,简称“三重一大”()
三重一大”包括重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作()
“三重一大”事项指的是、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作事项
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了