2022年6月1日，华某进入甲公司工作，2022年10月10日，甲公司提出订立书面劳动合同遭华某拒绝，下列关于双方劳动关系的表述中，正确的有（）。

2022年4月5日，某精选层挂牌公司在披露2021年年报同时，对前期会计差错事项进行了更正并披露，更正后发现公司2020年期末净资产为负数。2022年5月20日，因公司信息披露存在虚假记载，中国证监会对公司采取了30万元的罚款处罚，2022年6月1日被调至基础层，该公司在下列哪一个时间内不能再次进入创新层？（） 2022年4月5日，某精选层挂牌公司在披露2021年年报同时，对前期会计差错事项进行了更正并披露，更正后发现公司2020年期末净资产为负数。2022年5月20日，因公司信息披露存在虚假记载，中国证监会对公司采取了60万元的罚款处罚，2022年6月1日被调至基础层，该公司在下列哪些时间可以再次进入创新层？（） 2018年6月1日甲因战争下落不明，2020年7月3日乙战争结束，直至2022年7月4日，甲依然下落不明。下列哪一项是正确的（） 某企业2022年12月31日签订租赁协议，租3年，分别在2023年1月1日、2024年1月1日、2025年1月1日交租金50万，这属于 2022年冬季奥运会的开幕时间是2022年2月4日（） 某企业2022年2月购入固定资产并使用，2022年3月开始计提折旧。（） 2022年1月1日，长江公司持有黄河公司30%股权的账面价值为（　　）万元。   2022年12月26日，杭州亚残组委发布亚残运会宣传推广歌曲《我们都一样》。杭州2022年第4届亚残运会将于2023年10月22日至10月28日举行。 2017 年 3 月 1 日，郑某到甲公司工作，6 月 1 日甲公司与郑某签订了 2 年期限的劳动合同。<br/> 2018 年 10 月因工作需要，甲公司安排郑某分别于 10 月 1 日（国庆节）加班 1 天，于 10 月 13 日（周六）、10 月 14 日（周日）各加班 1 天，之后未安排其补休。<br/> 2019 年 1 月郑某向公司递交医院证明告知其已怀孕的事实。5 月 31 日因劳动 赵某于2015年1月首次就业后一直在甲公司工作，2022年赵某可以享受的当年年休假天数为( )。 2022年冬残奥会计划于2022年（）月举办。 2017 年 3 月 1 日，郑某到甲公司工作，6 月 1 日甲公司与郑某签订了 2 年期限的劳动合同。 2018 年 10 月因工作需要，甲公司安排郑某分别于 10 月 1 日（国庆节）加班 1 天，于 10 月 13 日（周六）、10 月 14 日（周日）各加班 1 天，之后未安排其补休。 2019 年 1 月郑某向公司递交医院证明告知其已怀孕的事实。5 月 31 日因劳动合同期限届满，甲公司 假设A公司对B公司的诉讼时效期间为2020年1月1日至2023年1月1日。如果在2022年的6月1日发生海啸，8月1日障碍解除。根据民法总则的规定，A公司对B公司诉讼时效期间届满日为（ ）。 德国公民甲2022年11月1日来华工作，2023年5月31日离境回国，则按照我国个人所得税法，德国公民甲属于（）。   2022年10月17日开具的支票，日期应写为          。(    )   2022年2月4~20日，2022年北京冬季奥运会在北京和张家口举行。() 按照规定甲公司最晚应于2022年1月19日缴纳应纳税款，甲公司因自身原因一直未缴纳。主管税务机关责令其于当年2月28日前缴纳，并加收滞纳金。甲公司直到2022年3月14日才交纳税款，主营税务机关应对甲公司加收滞纳金的起止时间为（）。 2019年6月5日，张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自2019年6月9日起至2020年6月8日止，每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为: 2019年6月20日|2019年6月5日|2019年6月8日|2019年6月9日 2022年6月10日，甲公司购入一项债券并作为交易性金融资产进行管理与核算，债券的初始入账价值为400万元，2022年6月30日，持有该债券的公允价值为380万元。甲公司对该项交易性金融资产公允价值变动的会计处理正确的是（）。 2022年3月4日至5月30日，大四学生梁某在某科技公司实习，因梁某表现优秀，5月30日，科技公司与其签订一份劳动合同，内定“梁某2022年7月大学毕业后到公司工作，合同期2年，任网络工程师一职。试用期1个月，月薪八千元。”后梁某按照约定，7月10日前往该公司办理入职手续，梁某与科技公司建立劳动关系的起始时间是（）。