登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
中国工程师与德国工程师不一样的原因是()?
主观题
中国工程师与德国工程师不一样的原因是()?
查看答案
该试题由用户993****11提供
查看答案人数:29790
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户993****11提供
查看答案人数:29791
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
注册结构工程师分为一级注册结构工程师和二级注册结构工程师。()
注册结构工程师分为一级注册结构工程师和二级注册结构工程师()
项目专业工程师指工程师等()
注册消防工程师分为一级注册消防工程师、二级注册消防工程师、三级注册消防工程师()
按国际上的理解,我国的建筑师、结构工程师、各种专业设备工程师、监理工程师、造价工程师、从事工程招标业务的专业人员等都属于咨询工程师。
从助理工程师到工程师,再发展到高级工程师,是()发展。
公路工程监理工程师按()可分为总监理工程师、驻地监理工程师和专业监理工程师等。
一级帮教小组组长:(副)部长;组员:中心(室)主任、副主任、培训管理工程师、票务管理工程师、客服管理工程师、安全管理工程师、技术管理工程师()
工程师之戒是美国工程师的标志物?()
总监理工程师代表由总监理工程师授权,负责总监理工程师指定或交办的任务,总监理工程师不得委托总监理工程师代表执行的工作是()
总监理工程师代表由总监理工程师授权,负责总监理工程师指定或交办的任务,总监理工程师不得委托总监理工程师代表执行的工作是( )。
专业监理工程师是指()和总监理工程师指令下开展工作的驻地工程师。
我国工程建设领域建立了建筑师监理工程师、结构工程师、造价工程师、建造师等职(执)业资格制度。其中造价工程师是于(),列入准入类职业资格的。
从助理工程师到工程师,再到高级工程师,属于()职业生涯发展。
甲、乙两位工程师共同开发一款软件,共得报酬9800元。甲工程师工作了8天,乙工程师工作了10天,甲工程师5天的工资等于乙工程师6天的工资,则乙工程师可得多少报酬()
某企业招聘软件工程师和硬件工程师共70人,要求软件工程师的人数不少于硬件工程师人数的1/3,且不多于硬件工程师人数的1/2,问招聘的硬件工程师人数的最大值与最小值之差为:
某企业招聘软件工程师和硬件工程师共70人,要求软件工程师的人数不少于硬件工程师人数的1/3,且不多于硬件工程师人数的1/2,问招聘的硬件工程师人数的最大值与最小值之差为:
某企业招聘软件工程师和硬件工程师共70人,要求软件工程师的人数不少于硬件工程师人数的1/3,且不多于硬件工程师人数的1/2,招聘的硬件工程师人数的最大值与最小值之差为()
根据对造价工程师执业的规定,造价工程师()。
中国注册设备工程师采用模式是
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了