当谈判陷入僵局时，不应暂停谈判，应在不断地争吵中达成协议。

谈判中为避免僵局应遵循的原则是（） 商务谈判中，遇到僵局时应立即中断谈判，重新寻找合作伙伴。（ ） 当谈判陷入僵局时，如果双方的利益差距在合理限度内，有意将合作条件绝对化，并把它放到谈判桌上，明确的表明自己无退路，希望对方能让步，这种谈判策略是（）。 在商务谈判中，从谈判内容角度看僵局频率最高的是商品质量僵局 打破谈判中僵局的做法包括（） 谈判僵局处理技巧。 谈判僵局产生的原因 无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时，首当其冲的应当是谈判组组长，应该保持沉着冷静尽力挽回僵局（） 从谈判内容上看，容易形成谈判僵局的主题是()。 当谈判僵局继续发展，双方均无有效解决方法时，就只有仲裁。 商务谈判中，突破僵局的策略有（）。 在谈判僵局成因中，不包括（）的原因 商务谈判中，打破僵局的方法有（ ）。 下列哪个选项的撮合技巧属于在谈判陷入僵局后可以起死回生的重要途径（） （名词解析） 执行期（谈判）僵局 广义上的谈判僵局包括（）。 多数人认为，谈判就是交换意见、达成一致的看法、签订协议的过程。如果从狭义的角度来理解谈判，那么谈判僵局可划分为（）。 我们为避免谈判僵局，我们应保持（）的态度。 在短期工资决定模型中，当（ ）时，不能达成集体谈判的协议。 在短期工资决定模式中，当（　　）时，不能达成集体谈判的协议。