给予组织处理或纪律处分时，可同时给予经济处理（）

因违规受到纪律处分的，应同时给予经济处罚，也可以以经济处罚替代纪律处分（） 案件问责方式可以合并使用，但对于应当给予纪律处分的，不得以经济处理或其他问责方式代替纪律处分。 案件问责方式可以合并使用，对于应当给予纪律处分的，可以用经济处理或其他问责方式代替纪律处分（） 处理方式可以合并使用,但对于应当给予纪律处分的,可以经济处理或其他处理方式代替（） 依据《承德银行案件问责工作管理暂行办法》,对于应当给予纪律处分的，可以以经济处理或其他问责方式代替纪律处分（） 组织处理和纪律处分不能同时使用。 工作人员在纪律处分期内，又发生新的违规行为应给予记过以上纪律处分的，给予处理（） 受到记大过以上纪律处分的员工，在处分期内又发生新的违规行为应给予记过以上纪律处分的，给予处理（） 员工有以下哪些行为可以给予解除劳动合同处理或开除纪律处分（） 案件问责方式可以合并使用，对应当给予纪律处分的，不得以经济处理代替。 案件问责方式可以合并使用，对应当给予纪律处分的，不得以经济处理代替（） 组织处理和纪律处分不可以同时使用。 《纪律处分条例》规定，党组织和党员 的行为，依照规定应当给予纪律处理或者处分的，都必须受到追究。（） 对初次违规，情节轻微的，给予纪律处分及其他处理（） 领导干部__个人有关事项的，根据情节轻重，给予批评教育、组织调整或者组织处理、纪律处分（） 组织处理和纪律处分（）。 同时受到组织处理和纪律处分的，按照（）规定执行。 案件责任追究方式可以合并使用，对于应当给予纪律处分的，可以经济处罚或其他处罚方式代替纪律处分（） 学生违反校规校纪，给予批评教育，并可视情节轻重，给予纪律处分。纪律处分不包括 因违规行为受到纪律处分的,同时应给予扣发绩效工资的经济处罚（）